Trong thời gian tới, TLK Holdings tiếp tục định hướng phát triển tập trung vào mô hình Design & Build và sẽ tiến đến khép kín hoàn toàn chuỗi giá trị trong ngành xây dựng. TLK Holdings sẽ trở thành tổng thầu bao gồm quản lý thiết kế, thi công, cung ứng vật tư, vật liệu thiết bị nhằm thực hiện một giải pháp toàn diện và tối ưu cho dự án.
Bên cạnh việc đầu tư, TLK Holdings cũng chú trọng đào tạo nguồn nhân lực với các chương trình huấn luyện cho đội ngũ quản lý, kỹ sư và kỹ thuật viên chủ chốt tại Nhật Bản và các nước trong khu vực, đồng thời tổ chức các cuộc thi kỹ năng trong TLK Holdings để toàn thể nhân viên học hỏi và trao đổi kinh nghiệm. Điều này không chỉ giúp nâng cao kiến thức mà còn góp phần tạo động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng cho nhân viên tại các công trình, từ đó có tăng thêm sự sáng tạo và nâng cao năng lực nhằm đảm bảo chất lượng công trình của TLK tại Việt Nam và trong khu vực.
TLK Holdings tự tin mỗi kỹ sư và kỹ thuật viên trên công trình đều được đào tạo để trở thành người giám sát chất lượng độc lập, người làm công việc sau phải kiểm tra chất lượng của người trước đó. Quy trình kiểm tra chuẩn Nhật Bản này bảo đảm công trình của TLK Holdings được hoàn hảo nhất trước khi bàn giao cho Chủ đầu tư đưa vào sử dụng.
TLK Holdings có năng lực tài chính mạnh, quy mô hoạt động lớn, cùng đội ngũ chuyên gia, kiến trúc sư, kỹ sư, kỹ thuật viên giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết, có chuyên môn cao đến từ các nước trên thế giới. Đồng thời, có sự hỗ trợ từ các công ty thành viên như Happia Holdings, Goodlife JSC, TLK MEP và TLK Group, chúng tôi hoàn toàn tự tin để cạnh tranh một cách công bằng với các nhà thầu trong và ngoài khu vực.