TLKホールディングスのリーダーやスタッフは常に熱意と情熱をもち、常に個人の成長を信じ、会社の継続的な開発に貢献します。

TLKホールディングスにおける外国の専門スタッフは経験豊富なエンジニアチームをもって、常に創造性を持ち、チームワークと強い責任感という日本の文化を実践しています。これは当社を持続的に発展させる成功の鍵です。

マネージャー・エンジニアリングスタッフ・専攻スタッフに対し、日本的な人材教育と管理手法を実践しています。これは従業員の知識を向上させるばかりでなく、創造性や能力向上を導き、提供するサービスの品質を向上させ、作業の効率化や、建設コストの削減を実現に繋がります。当社は日本の基準によるプロセス管理を構築することで人材の育成を行い、その成長を重視します。

TLKホールディングスは地域の高品質で有名な協力業者様と仕事ができることを誇りに思っております。

全ての協力業者様は専門的で経験豊富なコンサルタント業者様やサプライヤー様です。協力業者様からの多大な協力とサポートにより、当社は一定の企業価値と地位を向上させて頂いております。これからも全ての協力業者様と目標を一つとし、たゆまぬ努力を続けて参ります。

TLKホールディングスは仕事への熱心さと豊富な経験、プロフェッショナルな意識をもつスタッフが多く働く会社としての誇りを持っております。

350

従業員数

  • 役員 : 14 名(内、日本人専門家4名)

  • マネージャー : 54 名

  • 建設エンジニア : 12 名

  • MEPエンジニア : 62 名

  • 間接部門スタッフ : 44 名

  • M&Eスタッフ : 45 名

  • 建設チームスタッフ : 119 名

68

協力業者様

  • 建設系協力業者様 : 38 社

  • MEP系協力業者様 : 30 社

31

請負業者様

  • 建設請負業者様 : 19 社

  • MEP 請負業者様 : 12 社

経営陣紹介

ODA Shogo

代表取締役 会長 兼 グループCEO

TLKホールディングス設立の創設期から携わる投資家。

明治大学 政治経済学部卒。日立製作所㈱に入社し、白物家電の海外事業部に従事しながら、東南アジア、インド、中南米などの海外生産拠点の立上げ及び管理を経験。その後、塗料メーカーに移り、前職の経験を生かしてベトナムに塗料製造拠点を設立し、初代現法社長として約8年間就任した。

25年以上にわたり海外ビジネスおよび管理職を経験し、決断力と戦略的ビジョンを持つ。今まで培った経験と柔軟性を武器にTLKホールディングスのブランドをベトナムで更に根付かせた。

このブランド価値をより飛躍させ、近い将来、大手建設会社とも同等に渡り合える企業になることを目標としている。

ODA Hiroyuki

代表取締役 副会長

TLKホールディングスの協力業者である三洋電機㈱
国際セールス&マーケティング部長としてベトナムへ着任。
TLKホールディングスと現地の建設業界市場の潜在性や
当社との幾多の事業成功を通じて創設期より事業参加した。
東京理科大学経営学部卒。
21年以上にわたり企業での管理職を歴任し、2006年から
2016年までTLK建設株式会社およびTLKホールディングスの
代表取締役社長を務めた。
リーダー的存在であり、当社をベトナムにおける建設業界の
リーダー企業の一つまで成長させ、同時に国際的なパートナー
と連携して 事業拡大を行なった。

KAWAMATA Tadayuki

取締役副社長 兼 営業部門長

専修大学経営学部を卒業。卒業後は有名な日系建設資材企業であるYKK AP㈱で21年間勤め、その間に国際部門に所属し、ベトナムでの責任者として活躍した。
アセアン地域とベトナムの建設業界におけるTLKホールディングスの発展をうけ、熱意をもって当社に入社した。
他の取締役メンバーと共に更なる経済的価値を生み出し、当社を強さをもったダイナミックな企業に成長させることで社会の発展に貢献している。

 

NIINOBE Akiyo

取締役 セールス&マーケティング部門長

香川県出身。法政大学法学部を卒業。2014年に来越し、TLKホールディングスにて約3年間営業及びマーケティングを担当した後、約5年間バリアブンタウ省の工業団地インフラ開発会社にてFDI企業様の誘致および進出のご支援、工業団地の管理運営全般に携わる。会社設立から建設・操業にかかわる一連の課題解決のサポートを担当。

2022年、TLKホールディングスの事業拡大の背景の中で、経営陣の熱意及び長期的視点でお客様をひたむきにサポートする真摯な姿勢に共感し、再度TLKホールディングへ入社を決意。

持ち前のバイタリティーときめ細やかな対応力を発揮し、TLKホールディングスならではの価値創造とソリューションによって少しでも多くの企業様のベトナム事業成功に貢献ができるよう、日々奮闘中。

OKAWA Manabu

セールス兼プロジェクトマネージャー

埼玉県出身。日本では、建設業界において建築資材加工を専門とし 長年にわたり自ら現場に立ち 現場安全管理・新人育成・品質管理を担当。その後、一旦建設業から離れ他業界での起業を経験。代表取締役として約9年間勤務。東南アジアの急成長に伴い ベトナムに興味を持ち、2015年 に来越しTLKホールディングスに入社。

日本の厳格な規格と手順を適用し、現場の安全管理を第一とし、さらに現場の施工品質改善のため、日々自社スタッフの意識改善を行っている。「常に誰かの為に行動をする」 をモットーに、お客様に寄り添う建設パートナーとして、建設・電気設備面での提案・アドバイスに取り組む。

NGUYEN SI HOANG

MEPエンジニアリング部門 副社長

TLKホールディングス設立当時から在籍しているベテランエンジニアスタッフ。技術師範大学でテクノロジーエンジニアリングを専攻。建設エンジニア、設計エンジニア、建設マネージャーからMEP部門ディレクターまで、多くの職務を経験した。
お客様のニーズを明確に理解し、自ら率いるチームでお客様に満足して頂ける仕事を心掛けている。

NGUYEN THI TUONG VI

財務・会計部門長

ホーチミン市商工大学で財務会計学を専攻。
財務会計の分野で20年近くの業務経験を有し、資金面で
当社の方向性を的確な財政戦略のもとに提案している。
当社が設立して間もない頃より事業に参加しており、
その尽力により当社が変動する市場やルール、
コンプライアンスに反しないように方向性の決定ができる。

NGUYEN THI KIM THUONG

MEP部門長

ホーチミン市工科師範大学で電気と
電力供給工学を専攻。
MEP分野において20年の経験を持ち、
専門家として当社の発展に携わっていた。
日本の規格や作業工程に準ずるMEP部は、
市場における当社が提供するサービスの品質を
向上させることに貢献している。
当社に10年以上勤めており、日本の専門家の
チームと共に、日々成長する専門的なMEP部を
作り上げ、厳格な日本の基準をクリアしている。

 

Ông Nguyễn Thanh Sang giám đốc xây dựngNGUYEN THANH SANG

建設部門長

ホーチミン市工科大学で建設工学を専攻し、
設立当初から当社へ入社し、構造設計エンジニア、
建設技術マネージャー、建築副所長などを歴任。
建設分野で20年以上の経験を持ち、
建設工学の専門家として、当社の構造物の堅牢性と
耐久性を生み出した。

DAO XUAN THAN

カスタマーサービス部門長

ホーチミン市工科大学で電気工学を専攻。
当社の設立当初から入社。
MEP設計エンジニア、施工技術マネージャー、
品質保証部マネージャーなど歴任。
MEP分野における15年以上の経験を持ち、
当社のカスタマーサービス部の部長に着任し、
MEP技術専門家として当社の建設工事やお客様に
満足頂けるサービスと価値を生み出している。