日本の価値、品質、サービス、テクノロジーは、長期にわたる耐久性のあるプロジェクトやサービスだけでなく、常に革新的で強力なブランドの長期的な戦略的ビジョンによってTLKホールディングスブランドを構成し、すべての方々へ最も効果的で経済的なソリューションをもたらすためにサービスを提供しています。

    長期的なビジョンと純粋な日本の価値観を持ち、2006年にTLKホールディングスを設立し、ASEAN建設市場の発展に伴う長期的かつ持続可能な価値をTLKグループへ投資する意思を持っています。

    TLKホールディングスは、100億VNDの初期資本でASEAN地域の市場における形成と発展を遂げました。 これまでに14年以上の運用を経て、企業の資本金を5,000億VND以上に増やしています。

    TLKホールディングスは建設・M＆E・産業機器供給の分野において、地域の主要ブランドとして知られており、投資家から多くの共感と信頼を得ています。この信頼を得るために、TLKホールディングスは14年間以上にわたり、開発や最新の技術を習得し続け、標準、プロセス、品質を継続的に改善して投資家の信頼・コスト削減・名声・品質に関連する優れた価値をもたらすために開発を行ってきました。 これは、建設業界を発展させ、継続的にリードしていくTLKホールディングスの持続可能な成功の鍵です。

    TLKホールディングスは常にDesign & Build（設計、MEP、構築）モデルに投資しており、技術を促進させるため高度なBIMテクノロジーをうまく適用させ、プロジェクトの品質を確保して投資家の信頼を得ています。

    KOKEN、SANNSHO、NIPPON、DRAGON、MABUCHI、MUSASHI、CCL、KAMI ICHINO、KOHNANなどの主要プロジェクトに加え…MINISTOP、FAMILYMART、SAIGON TOURIST、DORAEMON、GYOZAなどのチェーン店との連続契約することで … TLKホールディングスが高層ビルやリゾートなどの大規模なプロジェクトに向けた開発戦略を継続するための原動力です。

    今後、TLKホールディングスは、Design & Build（設計、MEP、構築）モデルに焦点を当てた開発志向を継続し、建設業界におけるバリューチェーン全体を徐々に拡大していきます。TLKホールディングスは、プロジェクトの包括的かつ最適なソリューションを実施するための設計・管理・建設・資材・機器の供給を含む建築請負業者を目指します。

    また、TLKホールディングスは投資に加え、日本および他地域国に主要な管理者・エンジニア・技術者向けの訓練計画による人材育成に注力します。それと同時に、全従業員を対象とした技能コンテストを開催し、体験学習や交流を行っています。これは知識を増やすことに役立つだけではなく、努力する動機を生み出し、職場での従業員のスキルを向上させ、それにより創造性と能力を高めてベトナムおよび地域の他の国にTLKのプロジェクトの品質を確保することにも役立ちます。

    TLKホールディングスは、プロジェクトのすべてのエンジニアと技術者が独立した品質の監督者になるように訓練されていると確信し、次の段階の仕事をしている人は前任の仕事の質をチェックしなければなりません。この日本標準検査プロセスにより、TLKホールディングスの作品は、投資家に引き渡して使用する前に最も完璧なものになります。

    TLKホールディングスは、強力な財務能力と大規模な事業を行い、専門家・建築家・エンジニア・技術者のチームと共に、経験豊かさと熱心で世界中の国々から高度に専門化されています。それと同時に、Happia Holdings・Goodlife JSC・TLK M＆E・TLK Groupなどのメンバー企業からサポートがあります。TLKホールディングスが地域内外の請負業者と公正に競争できると確信しています。